Основание для предоставления (норма Закона № 504)

Кому предоставляется

Продолжительность

1

2

3

За работу с вредными и тяжелыми условиями труда (ст. 7)

Работникам, занятым на работах, связанных с негативным воздействием на здоровье вредных производственных факторов (по Списку № 1, утвержденному постановлением КМУ от 17.11.1997 № 1290, далее - Постановление № 1290)

До 35 к. д.*

За особый характер труда (ст. 8)

Отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенными нервно-эмоциональными и интеллектуальными нагрузками либо выполняется в особых природных географических и геологических условиях повышенного риска для здоровья (по Списку № 2, утвержденному Постановлением № 1290)

До 35 к. д.**

Работникам с ненормированным рабочим днем (согласно спискам должностей, работ и профессий, утвержденным колдоговором/соглашением)

До 7 к. д.**

* Конкретная продолжительность отпуска определяется в коллективном или трудовом договоре в зависимости от результатов аттестации рабочих мест, а также времени занятости работника в данных условиях.

** Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в данных условиях.