Кому предоставляется

Продолжительность*

1

2

Всем работникам

Не менее 24 календарных дней (далее – к. д.)

Промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, персоналу, занятому на открытых горных работах и работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, а также на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых

24 к. д. с последующим увеличением
за каждые 2 отработанных года
на таком предприятии
(на таких работах) на 2 к. д.,
но не более 28 к. д.

Работникам, занятым на подземных горных работах, в разрезах, карьерах, а также рудниках глубиной:

– менее 150 м

 24 к. д. с увеличением на 4 к. д.
при стаже работы на данном
предприятии более 2 лет

– более 150 м и ниже

28 к. д. независимо от стажа работы

* Это минимальная продолжительность ежегодного отпуска для работников. Конкретная продолжительность отпуска устанавливается на каждом предприятии индивидуально в локальном акте (колдоговоре, правилах внутреннего трудового распорядка) или в трудовом договоре с работником.

Работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков (с лесными площадями) и других лесхозпредприятий, а также лесничеств в соответствии со Списком, утвержденным постановлением КМУ от 09.06.1997 № 570

28 к. д.

Военизированному личному составу горноспасательных частей

30 к. д.

Невоенизированным работникам горноспасательных частей

24 к. д. с увеличением за каждые
отработанные 2 года на 2 к. д.,
но не более 28 к. д.

Руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, педагогическим и научным работникам

До 56 к. д.

Инвалидам I и II групп

30 к. д.

Инвалидам III группы

26 к. д.

Работникам в возрасте до 18 лет

31 к. д.