Кому предоставляется |
Продолжительность* |
1 |
2 |
Всем работникам |
Не менее 24 календарных дней (далее – к. д.) |
Промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, персоналу, занятому на открытых горных работах и работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, а также на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых |
24 к. д. с последующим увеличением |
Работникам, занятым на подземных горных работах, в разрезах, карьерах, а также рудниках глубиной: – менее 150 м |
24 к. д. с увеличением на 4 к. д. |
– более 150 м и ниже |
28 к. д. независимо от стажа работы |
* Это минимальная продолжительность ежегодного отпуска для работников. Конкретная продолжительность отпуска устанавливается на каждом предприятии индивидуально в локальном акте (колдоговоре, правилах внутреннего трудового распорядка) или в трудовом договоре с работником. |
|
Работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков (с лесными площадями) и других лесхозпредприятий, а также лесничеств в соответствии со Списком, утвержденным постановлением КМУ от 09.06.1997 № 570 |
28 к. д. |
Военизированному личному составу горноспасательных частей |
30 к. д. |
Невоенизированным работникам горноспасательных частей |
24 к. д. с увеличением за каждые |
Руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, педагогическим и научным работникам |
До 56 к. д. |
Инвалидам I и II групп |
30 к. д. |
Инвалидам III группы |
26 к. д. |
Работникам в возрасте до 18 лет |
31 к. д. |